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Rick Brinkman y Rick Kirschner finalizan su recorrido por las tipologías de personas complicadas, recogidas en su libro «Dealing with people you can´t stand», con «el juez», «el entrometido» y » el mártir», que aunque según los autores se presentan con más frecuencia en nuestra vida extralaboral, también están presentes, si reflexionamos un poco, en el mundo de las organizaciones.
jivago‘s insight:
Muy interesante tenerlo en cuenta y releerlo de vez en cuando. Son tipologías de conducta muy habituales a las que es necesario responder adecuadamente para evitar los dañinos conflictos que rompen equipos y dificultan el trabajo en las organizaciones
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